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26/09/2008

Entreprise familiale

A l'heure de la retraite, l'artisan qui a passé sa vie à faire prospérer sa petite entreprise, se demande toujours à qui il va la transmettre...

 

Voilà les clefs fiston...

 

Nicolas Sarkozy peut dormir tranquille, l'avenir de sa petite entreprise de "Séduction en tous genres" et d'"Exercice du pouvoir" parait assuré. Son fils, Jean "Casque d'or" Sarkozy, est destiné à prendre les rênes de l'entreprise de papa une fois celui-ci à la retraite. Ce cas est cependant isolé car beaucoup de petits patrons du secteur n'arrivent pas à transmettre leur affaire.

Sarah Palin qui a une petite affaire d' "Election et bible en hauts talons" en Alsaska avait tout prévu mais sa fille (enceinte à 17 ans) ne semble pas en mesure de lui succéder. Nestor Kirchner lui, a trouvé une solution pour palier à une pénurie de successeur. Il a confié la direction de l'entreprise Argentina à sa propre femme Cristina Kirchner. Mais le cas le plus problématique est celui de Kim Jong-il (apparement victime d'une attaque cérébrale début septembre), directeur pour la Corée du Nord de la multinationale "Torture et Famine". L'entreprise qu'il tient de son père paraissait promise à l'un de ses trois fils mais, leurs cv ne correspondent pas aux critères du conseil d'administration. Le premier, Jong-nam, s'est fait prendre avec un faux passeport à Disneyland (succursale de leur principal concurrent: USA an co). Le second, Jong-chol, a, selon les recruteurs, un "excès d'hormones féminines" (incompatible avec les valeurs d'intolérance de l'entreprise). Quant au dernier, Jong-un, aucune photo de lui n'est disponible...Sera-t-il capable de diriger l'entreprise? 

 

Nous n'avons pas encore la réponse mais parfois, on espère que certaines petites entreprises vont vite être rachetées...

 

 

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